ГЛАВНАЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ДОКУМЕНТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОЕКТЫ ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ ДИРЕКТОР
Главная » Новости » На Ямале создаются корпоративные учебные центры. В Муравленко состоялась установочная сессия с представителями ТЭК, образования и власти
На Ямале создаются корпоративные учебные центры. В Муравленко состоялась установочная сессия с представителями ТЭК, образования и власти

На Ямале создаются корпоративные учебные центры. В Муравленко состоялась установочная сессия с представителями ТЭК, образования и власти Сегодня в г. Муравленко прошло заседание на тему «Корпоративный ресурсный учебный центр: новые возможности для предприятий в подготовке кадров» с участием главы арктического региона Д.Н. Кобылкиным. В мероприятии, которое прошло на базе Муравленковского многопрофильного колледжа, приняли участие руководители предприятий топливно-энергетического комплекса и других отраслей, представители исполнительных органов государственной власти автономного округа, местного самоуправления, Регионального института развития образования, руководители всех ямальских колледжей.

Работа круглого стола началась с экскурсии по корпоративному ресурсному учебному центру и демонстрации возможностей тренажера-имитатора «Эксплуатация и освоение скважин», которые продемонстрировал начальник управления добычи нефти и газа филиала «Газпромнефть-Муравленко» АО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» Сергей Судариков. Свои профессиональные навыки показали сами студенты.

Открывая работу тематической сессии, глава арктического региона напомнил, что ещё в ноябре 2017 года – при обсуждении плана формирования «Рабочих кадров для Арктики» – было предложено создать корпоративные ресурсные учебные центры. Эти центры, по мнению экспертов, позволят создать оптимальные условия для качественной подготовки учащихся ямальских колледжей, исходя из требований предприятий, а также повышать квалификацию работников компаний, без выезда в другую территорию.

«Тема нашего Круглого стола крайне важна и для экономики нашего региона, и для страны в целом, – акцентировал внимание участников Губернатор Ямала. – 6 марта Президент России Владимир Владимирович Путин на встрече в Екатеринбурге отметил, что бизнес всё чаще берёт под свое начало колледжи и техникумы. Такое взаимодействие позволяет укреплять кадровый потенциал, создавать надёжные гарантии трудоустройства выпускников, вести обучение на самой передовой учебной и производственной базе. На Ямале такие условия создаются», – сказал Дмитрий Кобылкин, отметив, что глава государства дал поручение в короткие сроки создать центры опережающей подготовки на самом передовом оборудовании.

О том, какие возможности даёт создание корпоративного ресурсного учебного центра для предприятия, рассказал заместитель генерального директора по перспективному развитию «Газпромнефть – Муравленко» Иван Петров. О значении учреждений профподготовки для молодёжи и города в целом, сообщил глава администрации Муравленко Александр Подорога. Он, в частности, отметил, что городе проживает 32 тысячи жителей, и более половины из них – это трудоспособное население. «Одна пятая часть от числа жителей – это молодёжь, желающая трудоустроиться и обеспечить себе достойное будущее, – сказал глава города. – Муравленко по факту – город с монопрофильной экономикой. Современный работодатель отдает предпочтение самым компетентным и отлично подготовленным кадрам. Мы сделали ставку на инновационность практического применения профессиональных знаний молодых жителей. Так зародилась идея об интеграции образовательных ресурсов колледжа, его кураторов и наших стратегических партнёров», – сообщил Александр Подорога.

О корпоративном ресурсном учебном центре, как прообразе новой модели подготовки кадров в рамках проекта «Рабочие кадры для Арктики», доложила участникам Круглого стола директор департамента образования Марина Кравец. Она, в частности, сообщила о том, что Центр в Муравленко – это площадка для совместной деятельности предприятий, органов местного самоуправления и колледжей по подготовке кадров из числа студентов и переподготовке сотрудников предприятий. «…Это прообраз новой модели подготовки кадров на Ямале. Создание корпоративного ресурсного учебного центра – ключевое событие в реализации проекта «Рабочие кадры для Арктики», который принят на Совете по управлению проектами», – сказала Марина Кравец.

Также в рамках работы Круглого стола были представлены концепции корпоративных ресурсных учебных центров (КРУЦ), которые планируется создать на Ямале. Руководители учебных заведений в свою очередь представили обоснования создания КРУЦ на базе Надымского и Тарко-Салинского профессиональных колледжей, Новоуренгойского и Ямальского многопрофильного колледжа, Ноябрьского колледжа профессиональных и информационных технологий. Каждый из предлагаемых к созданию КРУЦ должен быть создан на базе и учебного заведения, и крупных предприятий, работающих в муниципалитетах. Каждое из обоснований сопровождалось активным экспертным обсуждением от представителей департаментов экономики, занятости населения, образования ЯНАО, профильных специалистов муниципалитетов и компаний.

«Вы знаете, что на Ямале реализуются масштабные инвестиционные проекты, имеющие стратегическое значение для страны. Одно из непременных условий их успешного воплощения в жизнь – это эффективность высокопрофессиональных кадров – готовых к работе по самым высоким стандартам качества, – отметил Губернатор. – Создание центров опережающей подготовки позволит улучшить ситуацию на рынке труда, повысить культуру и безопасность производства, обеспечить динамичное социально-экономическое развитие Ямала», – сказал Дмитрий Кобылкин.

На Ямале создаются корпоративные учебные центры. В Муравленко состоялась установочная сессия с представителями ТЭК, образования и власти

На Ямале создаются корпоративные учебные центры. В Муравленко состоялась установочная сессия с представителями ТЭК, образования и власти

На Ямале создаются корпоративные учебные центры. В Муравленко состоялась установочная сессия с представителями ТЭК, образования и власти

На Ямале создаются корпоративные учебные центры. В Муравленко состоялась установочная сессия с представителями ТЭК, образования и власти
На Ямале создаются корпоративные учебные центры. В Муравленко состоялась установочная сессия с представителями ТЭК, образования и власти
На Ямале создаются корпоративные учебные центры. В Муравленко состоялась установочная сессия с представителями ТЭК, образования и власти
На Ямале создаются корпоративные учебные центры. В Муравленко состоялась установочная сессия с представителями ТЭК, образования и власти
На Ямале создаются корпоративные учебные центры. В Муравленко состоялась установочная сессия с представителями ТЭК, образования и власти
На Ямале создаются корпоративные учебные центры. В Муравленко состоялась установочная сессия с представителями ТЭК, образования и власти
На Ямале создаются корпоративные учебные центры. В Муравленко состоялась установочная сессия с представителями ТЭК, образования и власти

 

 

 

по информации пресс-службы Правительства ЯНАО

Дата: 13 марта 2018    Версия для печати

Интернет-приемная директора департамента образования ЯНАО
Государственная итоговая аттестация
Официальный информационный портал Единого государственного экзамена
Официальный информационный портал Государственной итоговой аттестации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
Горячая линия по вопросам ЕГЭ и ГИА
О нарушениях на ЕГЭ можно сообщить по телефонам «Горячей линии»: 8 (495) 104-68-38, 8 (495) 984-89-19.

Министерство просвещения Российской Федерации
Регистрация на обучение общественных наблюдателей
Центральная ПМПК
Информация о детях, оставшихся без попечения родителей
Усыновление на Ямале
Горячая линия
Интернет-приемная Портала государственных и муниципальных услуг Ямало-Ненецкого автономного округа

ПОСЛЕДНИЕ ТЕМЫ

Календарь материалов

«    Ноябрь 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 
  • Правительство ЯНАО
  • Департамент по молодежной политике ЯНАО
  • Департамент культуры ЯНАО
  • Рейтинг ВУЗов России
  • Фонд поддержки образования
  • Общественные консультации по Закону об образовании в РФ
  • Всероссийская олимпиада школьников - 2012
  • Официальный сайт Управления ГИБДД УМВД России по Ямало-Ненецкому автономному округу
  • Вестник образования
  • Вопросы образования
  • Конституция Российской Федерации
  • Реализация Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»
  • Online поддержка и обучение подростков основам кибербезопасности
  • Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа
  • Единая система идентификации и аутентификации (ЕСИА)
  • Обучающие материалы по ЕСИА
  • ИАС «Мониторинг Ямал»
  • Общероссийская база вакансий «Работа в России»
  • Интерактивный портал службы занятости населения ЯНАО
  • Персональные данные Дети
  • Федеральная служба по труду и занятости – защита прав и интересов работников и работодателей!
  • Департамент гражданской защиты и пожарной безопасности ЯНАО
  • Инновационный портал Ямало-Ненецкого автономного округа
  • Официальный интернет-портал правовой информации
  • Всероссийский фестиваль науки NAUKA 0+
  • Национальный Центр информационного противодействия терроризму и экстремизму в образовательной среде и сети Интернет (НЦПТИ)
  • Ямал - территория инвестиций
  • Ямал - территория инвестиций
  • Проект «Научить спасать жизнь»
© 2010-2017 Департамент образования Ямало-Ненецкого автономного округа.
Почтовый адрес: 629008, Россия, Ямало-Ненецкий автономный округ, ул.Совхозная, д.14, корп.1
Телефон: (34922) 4-01-51, факс: (34922) 4-01-04
Электронный адрес: yamaledu@do.yanao.ru   
Не открываются документы?   Карта сайта   Открытые данные

Яндекс.Метрика
Отправить отзыв